2月11日，顺丰快递小哥被打的视频在网上热传，原因或为与私家车发生剐蹭。视频显示，打人者对快递员拳打脚踢，用手按住对方头部，用膝盖猛击对方腹部，追着对方飞踹，并指着身旁白色的山东聊城牌照雷诺SUV反复责问快递员。在整个过程中，快递员则一直闪躲，始终未还手。

在随后顺丰官方微博发布的消息称：目前顺丰快递小哥被打事件已得到及时处理，打人者因违反《治安管理处罚法》已被当地警方行政拘留。虽然打人者已经受到应有的处罚，但是我们不禁要问，在整个被打的过程中，为何他忍受被骂被打，而不敢出拳？！

不难发现，在以往被打的事件中，快递员都是默默忍受着，始终保持骂不还口，打不还手，这似乎成了一种快递小哥被打的习惯状态。在这个浮躁易动怒的社会，这种显得格外凄惨。 当然，我们无论如何不能鼓励暴力，而应共同思考面对。

若能遇到像霸道总裁主动捍卫员工利益的老板自然是好，但这终究是个案。诸多被打的小哥只能擦干血水，草草了事，抑或是回到公司领取所谓的“安慰基金”。那么，是什么原因造成了如此局面，从他们自身来说依然逃不过这几个心酸的理由。

为了这份工作，因为这份工作能不断满足他们对未来生活的向往，从快递员转型单干成网点老板而致富的案例不少……

为了养家糊口，因为取送每一份快递的费用是他们孝敬老人，养育儿女的资金来源……

为了让生活更美好，因为有工作就有希望，有希望就有奔头……

所以他们不能失去这份工作……

对于众多吃瓜群众而言，“打回去”“还手啊”“能不能man一点举起拳头”成为后续舆论中大部分的声音。但请各位看客们扪心自问，在看到快递员被打的时候有几个人是愿意上前一步说一句公道话，或者是拉开打人者抑或是自发的保护被打者的？似乎不多。

如此，我们来试想一下这个场景：

某一天，某街道上发生一起打架斗殴事情，某快递公司快递小哥由于剐蹭轿车与车主扭打在一起。这一视频被拍传至网上，经过广泛的传播，舆论的传播可能会是这样的：

网友A：这快递公司的员工素质真差，剐蹭了被人的车还还手……

网友B：赶紧开除这个快递员，不知道打不还手，骂不还口吗……

网友C：无论谁对谁错，相互厮打总是不对的……

网友D：快递员跟路人打架，这个锅一定是公司来背……

……

无论结果如何，相信只要穿上快递制服的那一刻起，他们身上担负的更多的是公司服务与名誉。这样的案例最近也有发生，某公司快递员因与过路老人发生口角，持车锁殴打老人，公司连带赔偿。在事件还没有完全弄明白之前，就单凭一段简短的视频，网络舆论就已压倒性的倾向于老人。可想而知，这下不但抹黑了公司不说，还可能会丢了工作。

但是看客们有没想过，在某些事件中，他们可能就像电影《搜索》中的叶蓝秋一样的存在着，被非理性的舆论压迫得不成样子，或者是被捧到制高点然后重重的颠下来……

被打，为什么快递小哥不敢还手？还手了，可能工作不保；不还手，以后可能继续被打。你说，他们该怎么办？

其实，对于众多吃瓜群众而言，在这个人人都有麦克风的时代，相信这个群体更多的是希望通过理性的舆论呼吁出更多保护他们的政策，让快递员能更安心的为大众服务，而不是看热闹不嫌事大的围观者。

来源：物流时代周刊，转载须联系授权。

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